회사의 경쟁력은 바로 ‘인재’라는 생각 아래 구성원들이 보다 즐거운 환경에서 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 회사가 적극적으로 지원합니다.
휴민의 인재상을 지니고 회사의 비젼과 경영이념을 함께 한 임직원에게 재충전의 기회를 부여한다.
직장과 가정의 행복과 안정을 위한 다양한 지원 제도 운영
조직 활성화 및 구성원의 조직 몰입도 증진 제도 운영
사내/외 교육 프로그램 이수 기회 제공
4대 보험 (국민연금 / 건강보험 / 산재보험 / 고용보험)
임직원 단체상해보험 / 건강검진제 / 피복제공 및 직원식당 운영
연차휴가제도 / 각종 포상제도 (제안제도 & 모범사원 제도)