회사의 경쟁력은 바로 ‘인재’라는 생각 아래 구성원들이 보다 즐거운 환경에서 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 회사가 적극적으로 지원합니다.

• 안식년

  휴민의 인재상을 지니고 회사의 비젼과 경영이념을 함께 한 임직원에게 재충전의 기회를 부여한다.

  • - 장기 근속자에 대한 리프레쉬 휴가 및 휴가비 지급
• Work & Life Balance Program

  직장과 가정의 행복과 안정을 위한 다양한 지원 제도 운영

  • - 자녀 학자금 지원
  • - 각종 경조휴가 및 경조금 지급
  • - 자녀 출산지원금 확대 지원
  • - 각종 기념일 제도 운영 지원
  • - 임직원 복지카드 지급
  • - 하계 특별휴가 및 휴가비 지원
  • - (특별) 서비스 향상 격려금 지원
• 활기찬 직장 문화

  조직 활성화 및 구성원의 조직 몰입도 증진 제도 운영

  • - 단체 연수를 통한 문화 접촉 및 워크샾 진행
  • - 공연, 전시회 관람, 자원봉사, 체육대회 등의 활동
  • - 매월 팀 활동비 지원
  • - 동호회 활동 지원
• 인재 육성

  사내/외 교육 프로그램 이수 기회 제공

  • - 직무/직책별 정기교육 실시
  • - CS 정기교육
• 기타 복리후생

  4대 보험 (국민연금 / 건강보험 / 산재보험 / 고용보험)

  임직원 단체상해보험 / 건강검진제 / 피복제공 및 직원식당 운영

  연차휴가제도 / 각종 포상제도 (제안제도 & 모범사원 제도)